POLITEKNIK ELEKTRONIKA NEGERI SURABAYA (PENS) - TEKNIK MEKATRONIKA

Istilah MEKATRONIKA merupakan terjemahan dari “mechatronics”, gabungan dari kata mechanics dan electronics. Mekatronika adalah suatu ilmu yang mengkombinasikan secara sinergis rekayasa mekanika, elektronika, dan kontrol. Istilah ini dicetuskan pertama kali oleh Tetsuro Mori dari Yasakawa Electric Company, Jepang pada tahun 1969. Semenjak tahun 1982, perusahaan tersebut telah memutuskan untuk melepas haknya atas kata mechatronics, sehingga sejak saat itu pula kata tersebut dipakai secara luas.
Pada awal perkembangannya, mekatronika hanya mencakup unsur mekanika dan elektronika saja. Dengan ditemukannya mikroprosesor pada tahun 1980an, keilmuan mekatronika menjadi lebih maju dan berkembang. Mekatronika kemudian didukung oleh disiplin ilmu lain diantaranya: embedded system yang memberikan nuansa hardware programming yang menghubungkan mekanik dan elektronik, juga control system yang memberikan kecerdasan buatan kepada sistem tersebut. Mekatronika merupakan interdisiplin ilmu yang dapat digambarkan secara grafis sebagai berikut

Program Studi D4 Teknik Mekatronika berada di bawah Departemen Teknik Mekanika dan Energi. Program studi ini merupakan program pendidikan Sarjana Rekayasa Terapan dengan perbandingan jam kuliah teori dan praktikum 55%:45% yang diselenggarakan di empat laboratorium berkualitas.

SASARAN PROGRAM STUDI

Dalam upaya mewujudkan misi dan mencapai tujuan program studi, D4-PSTM menetapkan strategi pencapaian dengan tahapan waktu yang jelas dan sangat realistis serta terukur indikator pencapaiannya. Berikut ini merupakan strategi yang ditempuh untuk masing-masing sasaran yang disinergikan dengan VM D4-PSTM:

I. Bidang Pendidikan dan Pelatihan Dalam rangka mewujudkan misi pertama serta tujuan ke 1 dan 2, D4-PSTM di bidang pendidikan dan pelatihan, maka ditempuh strategi pencapaian sebagai berikut:

1. Tercapainya kehadiran dosen dalam proses belajar mengajar dengan target sebesar 94%.

2. Tercapainya kehadiran mahasiswa dalam proses belajar mengajar dengan target sebesar 94%.

3. Tercapainya indeks kinerja dosen baik teori maupun praktikum dengan target sebesar 7.5

4. Tercapainya indeks kinerja laboran praktikum dengan target sebesar 7.5

5. Menyelenggarakan pendidikan yang berkualitas dengan sasaran mahasiswa dapat lulus dengan tepat waktu, minimal sejumlah 90% dalam tiap angkatan

6. Menyelenggarakan pendidikan berkualitas dengan prosentase dengan IPK rata-rata > 3

7. Peningkatkan kualitas lulusan D4-PSTM sehingga persentase minimal lulusan dengan masa tunggu 3 (tiga) bulan untuk mendapatkan pekerjaan sebesar 60%.

8. Pemerataan beban mengajar sesuai dengan kompetensi

9. Penyelenggaraan monitoring PBM minimal 1 bulan sekali

10. Membekali mahasiswa dengan kemampuan komunikasi Bahasa Inggris yang baik, dengan nilai batas TOEFL minimal 450

11. Pengoptimalan peran dosen wali dan Prodi sehingga mahasiswa yang terkena SP3 (untuk semester gasal dan genap) tidak melebihi 5%, serta mahasiswa DO dan mengundurkan diri tidak melebihi 5%.

12. Pengoptimalan peran koordinator KP sehingga minimal mahasiswa yang KP sesuai dengan bidangnya adalah sebesar 80%.

13. Membekali mahasiswa dengan keterampilan melalui pelatihan dan sertifikasi kompetensi mekatronika, dengan target minimal 1 sertifikat keahlian untuk masing-masing lulusan

14. Membekali kemampuan softskill, interpersonal, dan pengetahuan tentang budaya perusahaan kepada mahasiswa melalui materi pada perkuliahan, kegiatan kemahasiswaan, kuliah tamu dari industri, praktisi atau alumni minimal 1 kali tiap semester

15. Menyiapkan lulusan agar dapat dimanfaatkan oleh pengguna, baik skala nasional maupun internasional dalam kurun waktu maksimal 3 bulan setelah kelulusan, dengan cara menyiapkan link website khusus bagi mahasiswa tingkat akhir yang terhubung pada website Unit Job Arrangement System (JAS) PENS serta menyiapkan website D4-PSTM dan berbagai social media yang dikelola oleh D4-PSTM.

16. Peninjauan kurikulum secara minor dan makro tiap tahun, melalui pembentukkan tim curriculum board D4-PSTM.

17. Peningkatan kualitas tenaga pengajar melalui studi lanjut maupun pelatihan di bidang mekatronika bersertifikat, dengan target:

a. Seluruh dosen telah memiliki ijazah minimal S2
b. Seluruh dosen dan tenaga kependidikan memiliki minimal 1 buah sertifikat keahlian
.

II. Bidang Riset, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat Sasaran strategis untuk mencapai tujuan pada bidang riset, penelitian, dan pengabdian masyarakat meliputi:

1. Peningkatan jumlah penelitian dosen yang didanai oleh DIKTI, KEMENRISTEK, maupun pendanaan yang berasal dari PENS dengan target minimal 6 penelitian per tahun

2. Peningkatan jumlah publikasi nasional/internasional dengan target minimal 20 publikasi nasional/internasional per tahun.

3. Peningkatan jumlah dosen yang terlibat dalam publikasi nasional, minimal 25% dosen terlibat dalam publikasi.

4. Peningkatan jumlah publikasi dosen minimal 90% dosen melakukan publikasi setiap tahunnya.

5. Peningkatan jumlah dosen yang terlibat dalam publikasi nasional, minimal 10% dosen terlibat dalam publikasi.

6. Melibatkan semua dosen dalam pengabdian masyarakat.

7. Peningkatan jumlah dosen yang terlibat dalam RG (research group) minimal 80% sehingga dapat meningkatkan pengetahuan serta memperbanyak jumlah penelitian yang dikeluarkan oleh D4-PSTM

8. Peningkatkan angka keterlibatan mahasiswa pada setiap kegiatan maupun kompetisi yang bersifat ilmiah, kewirausahaan, maupun penerapan dan penyebaran teknologi. Target yang ingin dicapai sebesar 80% mahasiswa pernah berpengalaman mengikuti beberapa kompetisi misalnya, Kontes Robot, Program Kreatifitas Mahasiswa, Kontes Roket Indonesia, Program Mahasiswa Wirausaha dll

9. Mendorong keterlibatan seluruh civitas akademika khususnya pada D4-PSTM untuk turut serta melaksanakan pengabdian masyarakat baik secara individu maupun kelompok, berupa ide, gagasan, karya-cipta, maupun pengetahuan. Target minimal 1 kegiatan pengabdian masyarakat tiap tahun

III. Bidang Pengelolaan Pembelajaran meliputi:

1. Mempersiapkan data-data yang dibutuhkan untuk akreditasi prodi sehingga mendapatkan nilai yang terbaik. Hal ini juga bertujuan untuk pencitraan Prodi di Perusahaan serta masyarakat umum.

2. Ketersediaan silabus dan SAP seluruh mata kuliah dengan target sebesar 95%.

3. Ketersediaan Modul ajar teori dan buku petunjuk praktikum serta modul/peralatan praktikum dengan target sebesar 90%

4. Mengadakan rapat Prodi minimal 1 kali dalam 1 bulan, sebagai ajang untuk silaturahim, serta transfer informasi dari Prodi.

5. Memberi kesempatan kepada dosen untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi, dengan target minimal semua dosen telah melanjutkan studi ke program master, dan 1 dosen per tahun melanjutkan studi ke program doktor.

6. Meningkatkan jumlah dosen yang mengikuti pelatihan sesuai dengan kompetensinya, minimal 4 dosen per tahun.

7. Peningkatan sarana dan prasarana laboratorium, dengan cara pengajuan alat dan barang habis.

8. Peningkatan layanan terhadap mahasiswa dengan menyiapkan server untuk menyimpan semua data modul ajar/ petunjuk praktikum, software serta data lain yang dibutuhkan untuk menunjang perkuliahan dan praktikum.